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      網管辦主任個人先進事跡材料

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      ,男,1990年6月生,**學歷,2009年10月進入圓通速遞聊城分公司工作,先后擔任派送員、派件員等職,2016年,任網管辦主任,在圓通工作的五年時間里,在思想上嚴格要求自我,在工作上恪盡職守,與同事相處和諧友善,獲得了公司上下的一致好評和諸多殊譽;2011年、2013年,榮獲年度優秀業務員、優秀人才榮譽稱號。現將其主要事跡總結如下:

      一、陽光樂觀、微笑敬業

      2011年、2013年期間,同志擔任派送員工作,派送員的工作任務重,責任大,加班加點是常事,有時候,在派送的過程中,還會遇到一些難纏的客戶,因此,由于壓力大,派送員的抱怨聲較多,“小孟,工作累不累?”。“呵呵,挺好”。這是同事們聽到最多的一句話,始終保持著樂觀的態度,在他那里永遠都洋溢著燦爛的微笑,這種樂觀向上的精神深深的影響著同事們;的身上不光光永遠陽光樂觀的精神,更重要的是在他的身上,感受到一股干事業,愛崗敬業的精神,在計件派送的過程中,每天都是提早來到單位,認真檢查每件派送貨物,細致的做好臺賬,每天下班后,他總是最后回家的人之一,清理盤存完當日的貨物后,開始思考著第二天的各項工作;2011年冬天,雪下的很大,天氣陰沉沉的,和往常一樣一大早就騎上了車,雖然凍的直哆嗦,但他還是一如既往的往每家客戶家里送著快件,當一份包裹,送到一位老人家時,老人正準備爬到凳子上安裝燈泡,“阿姨,你老下來吧,我給你裝”。說著小孟放下了包裹,迅速的爬上了凳子安裝好了燈泡,并把包裹遞給了這位老人,“阿姨,爬高爬低的不安全,要注意。”“真是個好孩子,你是哪家公司的,謝謝你”。“阿姨,沒什么,舉手之勞。”正當阿姨再想問小孟名字時,“阿姨,再見”。小孟已經微笑的離開了。像這樣在工作中,幫助客戶的事情在小孟身上還有很多。

      三年多的派送職業生涯,在他手上派送出去的物品,沒有出現過錯誤,客戶的好評率總是前幾名。正如一名客戶評價他那樣,“每次見到他的時候,總是心里很舒服,因為,他的臉上總有笑容,他的服務總是那樣的溫馨細致,他就是圓通的一面旗子”。

      二、鉆研業務,釘子精神

      2016年以來,擔任網管辦主任,主要是IT部和網絡管理工作,在新的崗位上,能夠很快的轉變自我的角色,一方面是準確進行自我角色定位,鉆研網路業務流程;二是加強釘子精神,每當遇到一些業務工作的難題時,總是不解問題不罷休,在他的身上體現出了一種釘子精神;三是團結同事,與團隊成員一起,協力合作,確保各項網絡數據的準確和及時,保障了公司日常辦公和業務作業網絡信息的暢通,在為公司網路信息化服務工作的推進做出了貢獻。

      三、嚴格要求,友善和諧

      在工作崗位,能夠嚴格要求自我,遵守公司的各項規章制度和規定,在工作中發揮出了模范標桿的作用。同時,該同志心地善良,當同事遇到各種問題和困難時,他總是能夠熱心的幫助他人,盡其所能的解決各種問題和困難,與同事之間的關系融洽和諧。

      在的身上體現出了新時期圓通人的精氣神,在他的身上散發出了一股正能量,值得我們每個人去學習。
      網管辦主任個人先進事跡材料責任編輯:楊雪    閱讀:人次
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